Informations réglementaires & Qualité
Conformément au référentiel national qualité Qualiopi et aux obligations légales en matière de formation professionnelle, cette page centralise l'ensemble des informations réglementaires relatives aux prestations dispensées par Sabine DETONGRE.
Identité professionnelle et certification
Informations légales et réglementaires relatives à l'organisme prestataire de formation professionnelle.
Bilans de compétences
Informations sur les prestations proposées
Conformément au référentiel national qualité, toutes les prestations font l'objet d'une information préalable précise sur les objectifs, le public visé, les prérequis, la durée, les modalités et les tarifs.
| Prestation | Public cible | Prérequis | Durée | Modalités | Tarif | Financement |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Recrutement & Marque Employeur | Dirigeants et responsables de PME industrielles et logistiques | Aucun | Variable selon mission | Présentiel sur le bassin | À partir de 2 500 € HT / mission | Non applicable |
| Formation intra sur mesure | Managers, chefs d'équipe, collaborateurs en entreprise | Définis par programme — aucun pour les modules management | 1 à 3 jours selon module | Présentiel intra-entreprise ou distanciel | 1 200 € HT / jour | OPCO |
| POEI — Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle | Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail | Inscription France Travail active — accord employeur | Variable selon poste (max 400h) | Présentiel chez l'employeur et/ou distanciel | Inclus dans forfait recrutement | France Travail + OPCO |
| IA & Transformation Digitale | Managers, équipes commerciales, dirigeants de PME | Utilisation basique d'un ordinateur et d'internet | 1 à 2 jours selon module | Présentiel intra-entreprise ou distanciel | Sur devis — 1 200 € HT / jour | OPCO |
| Bilan de compétences | Salariés, demandeurs d'emploi, personnes en reconversion | Aucun — entretien préalable obligatoire | Jusqu'à 24 heures sur 6 à 8 semaines | Séances individuelles — présentiel Martigues ou distanciel | Sur devis | CPF |
| CEP — Conseil en Évolution Professionnelle | Salariés et demandeurs d'emploi | Aucun | 1 à 3 entretiens | Présentiel ou distanciel | Gratuit | Financé par l'État |
| Partenaire RH externalisé | Dirigeants de PME sans DRH interne | Aucun | Mission mensuelle continue | Présentiel sur le bassin et distanciel | 800 € HT / mois | Non applicable |
Pour chaque action de formation, un programme détaillé précisant les objectifs pédagogiques, le contenu, les méthodes et les modalités d'évaluation est remis au bénéficiaire avant le démarrage. Les délais d'accès varient de quelques jours à quelques semaines selon la nature de la prestation et les contraintes de financement. Toute demande est traitée dans un délai maximum de 5 jours ouvrés.
Règlement intérieur de la formation
Le présent règlement intérieur s'applique à toutes les actions de formation dispensées par Sabine DETONGRE dans le cadre du portage salarial Missioneo. Il est remis à chaque stagiaire avant le démarrage de la formation.
- Respecter les horaires fixés en accord avec le formateur
- Participer activement aux exercices et mises en situation
- Respecter les autres participants et le formateur
- Informer le formateur en cas d'absence ou de retard
- Utiliser les supports pédagogiques uniquement dans le cadre de la formation
- Plus de 10 jours avant : annulation sans frais
- Entre 5 et 10 jours : 30% du montant dû
- Moins de 5 jours : 50% du montant dû
- Annulation le jour même : 100% du montant dû
Modalités d'évaluation des acquis
Conformément au référentiel Qualiopi, chaque action de formation fait l'objet d'une évaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation.
Accessibilité et prise en charge du handicap
Sabine DETONGRE s'engage à rendre ses formations accessibles à toute personne en situation de handicap et à proposer des adaptations pédagogiques appropriées.
Toute personne en situation de handicap souhaitant suivre une formation est invitée à le signaler lors de l'inscription ou lors de l'entretien préalable. Des adaptations peuvent être mises en place : format des supports, rythme des séances, accessibilité des locaux, outils pédagogiques adaptés.
Pour les formations en présentiel dans les locaux du client, ce dernier est responsable de l'accessibilité physique des lieux. En cas de besoin, la formation peut être organisée dans un lieu accessible ou intégralement en distanciel.
Délai de traitement des demandes d'adaptation : toute demande est examinée dans un délai de 5 jours ouvrés.
Procédure de réclamation et de médiation
Sabine DETONGRE s'engage à traiter toute réclamation avec sérieux et dans les meilleurs délais. Voici la procédure à suivre.
Indicateurs de résultats et de qualité
Conformément au référentiel Qualiopi, les résultats des actions de formation sont suivis et publiés. Ces indicateurs sont mis à jour annuellement.
Les taux de satisfaction détaillés par formation sont disponibles sur demande écrite à contact@sabinedetongre.fr. Conformément au Critère 6 du référentiel Qualiopi, ces résultats sont exploités pour l'amélioration continue des prestations.
Conditions générales de vente
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les prestations de formation professionnelle dispensées par Sabine DETONGRE dans le cadre du portage salarial Missioneo.
Les formations et bilans de compétences dispensés par Sabine DETONGRE sont réalisés sous couvert du numéro de déclaration d'activité de Missioneo (ITG Portage Salarial), N° 11756845775, organisme certifié Qualiopi par SGS ICS (Certificat N° 02701) pour les catégories : Actions de formation et Bilans de compétences. Certification valable jusqu'au 03/03/2027.
