Bilan de Compétences Dirigeant | Sabine DETONGRE

Bilan de compétences

Le bilan conçu pour les dirigeants

Vous avez accompagné vos équipes, développé votre entreprise, traversé des cycles. Et vous ? Prenez enfin ce temps pour vous — structuré, confidentiel, finançable CPF.

Demander un premier entretien Voir le programme

Financement CPF

1 600 €

HT — finançable via Mon Compte Formation

24 heures d'accompagnement individuel

Entretiens individuels en présentiel ou distanciel

Document de synthèse personnel et confidentiel

Suivi à 6 mois inclus

Qualiopi — éligible CPF et OPCO

Reste à charge bénéficiaire selon solde CPF disponible. Premier entretien gratuit et sans engagement.

Les dirigeants accompagnent tout le monde.
Qui les accompagne, eux ?

Vous avez passé des années à prendre des décisions, gérer des équipes, traverser des crises. Vous avez soutenu des reconversions, financé des formations. Mais vous, vous vous êtes rarement accordé ce temps de recul structuré.

Ce bilan est conçu pour vous. Pas un bilan généraliste — un accompagnement qui part de la réalité opérationnelle du dirigeant : solitude au sommet, transition post-mandat, reconversion executive, ou besoin de se recentrer face à un marché qui change.

Pour qui ?

Ce bilan est fait pour vous si...

Un accompagnement spécifiquement conçu pour les profils dirigeants, pas pour le grand public.

🏢

Vous êtes en transition

Cession d'entreprise, fin de mandat, sortie d'un poste de direction. Vous avez besoin de faire le point avant de vous engager sur la suite — et d'éviter de répéter les mêmes schémas.

📅

Vous ressentez un essoufflement

Vous n'avez plus la même énergie, le marché a changé, l'IA transforme les métiers. Vous voulez vérifier si votre trajectoire est encore alignée avec ce que vous voulez vraiment.

🎯

Vous envisagez une reconversion

Vous avez accumulé des compétences rares, mais vous ne savez pas comment les valoriser autrement. Vous cherchez un espace pour explorer sans jugement et construire un projet solide.

🚀

Vous êtes cadre dirigeant

DG, DAF, DRH, directeur de BU. Vous avez un niveau d'exigence élevé et vous voulez un accompagnement à la hauteur de votre parcours — pas une démarche standardisée.

💡

Vous créez votre activité

Vous quittez le salariat pour vous lancer. Avant de vous engager, vous voulez structurer votre projet, clarifier votre positionnement et valider la cohérence de votre démarche.

⚓

Vous prenez de l'âge dans le poste

Vous avez 45, 50, 55 ans. Le marché évolue. Vous voulez anticiper et ne pas subir — construire une stratégie professionnelle de la seconde partie de carrière.

Programme

24 heures structurées en 3 phases

Un accompagnement individuel complet, conforme au cadre réglementaire du bilan de compétences, adapté à la réalité des profils dirigeants.

Phase préliminaire

Cadrage et engagement

Analyse de la demande, définition des besoins, information sur le déroulé et les méthodes. Confirmation de l'engagement mutuel.

2 heures

Phase d'investigation

Exploration et analyse

Analyse des compétences, aptitudes et motivations. Exploration des valeurs et de l'identité professionnelle. Positionnement face aux transformations du marché (numérique, IA, nouvelles organisations). Construction et validation d'un ou plusieurs projets professionnels.

18 heures

Phase de conclusion

Synthèse et plan d'action

Formalisation des résultats, élaboration du plan d'action opérationnel, remise du document de synthèse personnel et confidentiel.

4 heures + suivi à 6 mois

A l'issue du bilan, vous serez en capacité de

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Dresser un bilan lucide de vos compétences, valeurs et identité professionnelle

✓

Identifier vos motivations profondes et vos zones d'énergie

✓

Analyser votre positionnement face aux transformations du marché

✓

Construire un ou plusieurs projets professionnels réalistes et argumentés

✓

Elaborer un plan d'action opérationnel pour la mise en oeuvre de votre projet

✓

Formaliser vos acquis dans un document de synthèse personnel et confidentiel

Pourquoi ce bilan ?

Un accompagnement taillé pour les dirigeants

Pas un bilan standardisé. Un accompagnement qui part de votre réalité de dirigeant.

🎯

Ancrage terrain

J'ai moi-même dirigé des entreprises pendant 20 ans. Je comprends la solitude du dirigeant, les décisions sous pression, la complexité du marché — avant de comprendre un CV.

📋

Double certification

Ingénieure Pédagogique RNCP et Conseillère en Evolution Professionnelle RNCP. La rigueur du cadre réglementaire, la profondeur de l'accompagnement humain.

🔒

Confidentialité absolue

Le document de synthèse vous appartient. Il ne peut être communiqué à aucun tiers sans votre accord écrit. C'est un espace pour penser librement, sans filtre.

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Dimension IA intégrée

L'intelligence artificielle transforme les métiers et les organisations. Votre bilan intègre une analyse de votre positionnement face à ces transformations et des opportunités qu'elles créent.

Financement

Vos droits CPF peuvent couvrir l'intégralité

Le bilan de compétences est l'une des rares prestations finançables à 100 % via votre Compte Personnel de Formation — sans accord de l'employeur.

Depuis février 2026, le CPF prend en charge jusqu'à 1 600 € par bilan, quel que soit votre solde disponible. Le tarif de ce bilan est fixé à 1 600 € HT pour correspondre exactement à ce plafond.

CPF

Mon Compte Formation

Prise en charge jusqu'à 1 600 € — sans accord de l'employeur, sans justificatif particulier. Démarche entièrement en ligne sur moncompteformation.gouv.fr.

OPCO

Financement employeur

Si votre entreprise prend en charge le bilan, le financement peut passer par votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences. Qualiopi requis — c'est le cas ici.

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Prise en charge directe

Financement personnel possible. Devis sur demande. Premier entretien gratuit et sans engagement pour évaluer la pertinence de la démarche.

Modalités pratiques

Comment ça se passe concrètement ?

⏰

Durée

24 heures

Réparties sur 2 à 3 mois selon votre rythme

📍

Format

Individuel

Présentiel Martigues / PACA ou distanciel national

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Livrable

Document de synthèse

Personnel, confidentiel, vous appartient

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Suivi

A 6 mois

Entretien de suivi inclus dans le programme

Commencez par un entretien gratuit

45 minutes pour évaluer ensemble si ce bilan correspond à votre situation et à vos objectifs. Sans engagement, sans pression.

Prendre contact

contact@sabinedetongre.fr | 07 89 52 11 75 | sabinedetongre.fr

Qualiopi | Portage salarial ITG | Certifiée CEP RNCP & Ingénieure Pédagogique RNCP | PACA & National