D'ActiVenue à Bras Droit Dirigeant CHR : pourquoi je reviens au terrain
Ce n'est pas une reconversion. C'est un retour à moi-même.
Pendant longtemps, j'ai porté mon activité de conseil sous le nom d'ActiVenue. C'était une structure commerciale, un nom différent du mien, une façon parmi d'autres de rester active et de tester des pistes. Aujourd'hui, cette page se tourne : je recentre tout sous mon nom propre, Sabine Detongre, et sous un positionnement plus clair : Bras Droit Dirigeant CHR.
Pourquoi ce changement
J'ai passé une grande partie de ma carrière dans l'ombre. À la tête d'Elit Promo pendant dix-sept ans, formatrice pour le groupe Accor via l'UMIH, consultante en immersion dans des hôtels au Maroc, directrice d'agence chez Triangle Solutions RH : à chaque fois, j'ai fait avancer des équipes, des structures, des projets, sans jamais chercher la lumière pour moi-même. C'était le travail qui comptait, pas la vitrine.
ActiVenue portait un peu de cette logique : une structure qui existait pour faire le travail, sans porter mon nom, sans raconter clairement d'où venait l'expertise derrière. Avec le recul, je pense que ça diluait ce qui fait ma vraie valeur : vingt-cinq ans de terrain, vécus moi-même, pas observés de loin.
Ce que Bras Droit Dirigeant CHR change
- Mon nom, mon parcours, mes références deviennent visibles, plutôt que portés par une structure tierce
- Un positionnement clair et spécialisé : l'hôtellerie, la restauration, l'événementiel, pas du conseil RH généraliste
- Une promesse simple : un regard extérieur nourri par la pratique, pas par la théorie
Ce qui ne change pas : la conviction qui a guidé tout mon parcours. Qu'il s'agisse de diriger une équipe de 250 personnes, de former des managers dans des hôtels en Belgique et au Maroc, ou d'accompagner aujourd'hui des dirigeants du CHR, le fil rouge reste le même : donner du sens, donner envie, et construire les solutions avec les gens plutôt que pour eux.
Ce n'est pas une reconversion. C'est un retour à moi-même, cette fois en pleine lumière.
Envie d'en parler concrètement ?
Un premier échange de 20 minutes, sans engagement, pour voir ce qui, chez vous, mérite d'être structuré.
Échangeons 20 minutes